2026-10-31

Un curso de IA no es un taller para tu equipo

Quien dirige un equipo pequeño y busca «curso de IA para empresas» puede encontrar formaciones de muy distinto tipo, desde programas de varios meses hasta charlas de una hora o talleres de una tarde. Se parecen en el nombre y a veces en casi nada más.

Antes de apuntar a nadie, conviene decidir qué tipo de formación necesita el equipo. Aquí tienes cómo lo miramos nosotros, con unas preguntas que sirven para cualquier oferta, también la nuestra. No hablamos de qué obliga la ley a formar, eso lo tienes aparte en qué dice hoy el artículo 4 del reglamento europeo.

Un curso y un taller responden a cosas distintas

Un curso suele ser una secuencia de sesiones con un temario. Sirve para aprender un tema a fondo, a veces con un título al final, y lo normal es que cada persona lo siga por su cuenta, a su ritmo. Si lo que buscas es que alguien se especialice, es lo que corresponde.

Un taller es una sola sesión, con un grupo de la misma empresa, en la que se practica algo concreto. Sirve para que un equipo salga con una forma común de trabajar. No convierte a nadie en especialista, y tampoco pretende hacerlo.

Ninguno de los dos es mejor en general. Lo que importa es si encaja con lo que necesitas que cambie.

Primera pregunta, qué tiene que ser distinto el lunes siguiente

Una formación sin objetivo observable se queda en «hemos hablado de IA». Escribe una frase que se pueda comprobar una semana después. Por ejemplo, «todos piden las cosas de forma parecida y revisan antes de enviar», o «nadie pega datos de clientes en una herramienta sin saber a dónde van», o «sabemos qué tareas no le dejamos a la IA».

Si la frase habla de personas que sepan mucho de un tema, buscas un curso. Si habla de un equipo que trabaje de una manera común, buscas un taller o algo parecido.

Segunda pregunta, qué hace la gente con las manos

Es la que más separa unas ofertas de otras. Pregunta cuánto del tiempo se dedica a escuchar y cuánto a hacer algo.

Una buena señal es que cada persona escriba, compare y corrija algo durante la sesión, y que lo haga con una tarea parecida a las suyas. Una mala señal es que el programa sea una lista de herramientas y funciones, sin un solo ejercicio que alguien tenga que entregar. Con una lista de herramientas se sale sabiendo qué existe, pero no cómo trabajar con ellas el martes.

Pide también que te enseñen un ejercicio de muestra. Si la oferta no puede enseñarte ninguno, ya sabes algo.

Tercera pregunta, con qué datos se practica

En una sesión con el equipo es fácil acabar pegando un correo real de un cliente o un contrato para «verlo con un ejemplo». Pregunta de antemano qué datos se usan y quién los elige. Lo razonable es que se trabaje con ejemplos inventados o con tareas reescritas sin datos de nadie, y que esté dicho por escrito.

Cuarta pregunta, quién se sienta y cuántos son

Una formación para un grupo de personas que hacen trabajos muy distintos acaba siendo genérica. Mejor un grupo con tareas parecidas, y de un tamaño en el que todos participen. Si el grupo es muy grande, la parte práctica se reduce a mirar cómo lo hace otro.

Quinta pregunta, qué te llevas y qué no está incluido

Pide que te digan, antes de reservar, qué recibe el equipo al terminar. Un documento con las reglas acordadas y una lista para revisar lo que escribe la IA sirve más que unas diapositivas. Y pide también lo que no está incluido, que es lo que más sorprende después, como el seguimiento posterior, el soporte o la instalación de algo en tus sistemas.

Cómo lo hacemos nosotros

Nuestra oferta es un taller de noventa minutos, una sola sesión, para equipos de tres a doce personas de la misma empresa. Son tres ejercicios con datos inventados (pedir bien, encontrar tres errores en un texto generado y una tarea del propio equipo reescrita sin datos reales) y un documento de dos páginas con las reglas de la sesión y una lista de control. Hace falta una sala o una videollamada con pantalla compartida, y un ordenador por persona.

No es un curso. No hay temario por semanas, ni título, ni seguimiento después. Tampoco tenemos un curso abierto al que se apunte cualquiera ni una sede propia donde darlo. Si lo que buscas es eso, lo honesto es decir que no lo hacemos.

Aquí tienes el programa y los tres ejercicios, y una hoja de muestra del taller en PDF para ver el formato antes de pedir nada. Es un ejemplo con datos inventados.

Si todavía no sabes cuál necesitas

A veces la pregunta de fondo es otra. Si el equipo ya usa IA cada uno a su manera y nadie ha puesto reglas, puede servir primero una hoja de reglas de una página, que funciona en el navegador y no guarda nada. Y si dudas entre formar al equipo o automatizar una tarea concreta, cuéntanos tu caso en el diagnóstico de veinte minutos. Es gratuito y no te comprometes a nada.

Nota: este artículo cuenta cómo elegimos y qué ofrecemos nosotros, no es asesoramiento legal ni una comparación con otras formaciones, de las que no hablamos. Las condiciones y el precio de cada sesión se acuerdan por escrito antes de reservar.